一年來，灃西集團行政部緊跟集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，全力以赴服務(wù)好秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島等重點項目建設(shè)，切實樹立黨建引領(lǐng)旗幟，發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)職能，營造風(fēng)清氣正氛圍，提升綜合服務(wù)能力，各項工作推進有力、成效顯著。
把好“指南針” 黨建引領(lǐng)助發(fā)展
聚焦全面從嚴治黨，鑄信仰、強宗旨，為集團高質(zhì)量發(fā)展把好正確的政治航向。
堅持黨建引領(lǐng)，推動公司治理現(xiàn)代化。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。研究重大問題80余項，議定事項實行閉環(huán)銷號管理；制定《灃西集團黨建工作五年規(guī)劃》，建立集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部工作聯(lián)系點制度。
強化理論武裝，打造“3+3”學(xué)習(xí)教育模式。切實發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)。開展黨史學(xué)習(xí)教育專題集中學(xué)習(xí)11次，黨史專題授課2次；舉辦紅歌比賽等慶祝建黨100周年系列活動4次，開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄，推送文章60余篇，拍攝視頻18期。
夯實黨建基礎(chǔ)，爭當攻堅克難急先鋒。深入探索黨建工作新模式，打造黨建新格局。開展黨務(wù)干部及黨員集中培訓(xùn)3次、技能測試2次；指導(dǎo)各黨支部結(jié)合“雙報到”及主題黨日活動，系統(tǒng)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實促進民生項目建設(shè)進度。
當好“調(diào)度盤” 高效運轉(zhuǎn)促提升
聚焦政務(wù)運轉(zhuǎn)，拓思路、提效率為集團高效運轉(zhuǎn)，提供堅實的政務(wù)保障。
文件管理提質(zhì)增效。堅持“文要過三”的三必審、三必核原則。正式印發(fā)《灃西集團公文管理辦法》，規(guī)范文件起草、運轉(zhuǎn)、督辦全流程標準化管理，累計處理收文1900余份，發(fā)文220份，發(fā)文數(shù)量同比下降13%。
以文輔政能力凸顯。進一步優(yōu)化會議程序，加強會議研討交流環(huán)節(jié)，提升會議質(zhì)量。組織籌備黨委（擴大）會37次、董事會28次、總辦會23次、書辦會9次、理論中心組學(xué)習(xí)會15次，撰寫重大材料100余篇。加強現(xiàn)場督查，工作落實更加徹底。制定2021年督辦臺賬，完成集團日常督辦22次，新城專項督辦8次，確保每項督辦事項形成事項辦理全流程。
新聞宣傳同頻共振。開啟多平臺同頻共振宣傳新模式，唱響主旋律、匯聚正能量，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。精心策劃《再踏征程立新功》等專題報道20余項，發(fā)布文章785篇，閱讀量90萬次，粉絲同比增長27%；外部媒體報道集團新聞400余條，多篇被人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)等重量級媒體報道；制作視頻125部，總播放量約53.33萬次；建立網(wǎng)站信息三級審核發(fā)布機制，累計發(fā)布報道800余篇。
調(diào)好“廉政弦” 風(fēng)清氣正保運轉(zhuǎn)
聚焦作風(fēng)建設(shè)，守規(guī)矩、重培養(yǎng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展，營造干凈擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。
執(zhí)紀問責(zé)肅風(fēng)正氣。堅持嚴的總基調(diào)，持續(xù)加強干部隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)。開展違法占地等領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查20余次，廉潔提醒和監(jiān)督檢查7次，處理群眾信訪線索3件，受理新城轉(zhuǎn)辦案件線索2件，立案調(diào)查1件，運用第一種形態(tài)處理17人次。
筑牢廉政思想根基。加大培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)形式。組織集團中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部講述廉政黨課90余次，組織、參加警示教育活動2次，召開作風(fēng)建設(shè)專題會4次；精心打造廉政陣地，展示優(yōu)秀廉潔作品38件，其中2件作品在新城獲獎。
夯實基礎(chǔ)工作建設(shè)。強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全規(guī)章制度和基礎(chǔ)配套。起草制度3項，制定《灃西集團監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”使用手冊》，加強源頭治理，不斷完善各項流程；設(shè)立專門信訪室1間，配備工作設(shè)備3套，持續(xù)推進“三化”建設(shè)工作。
做好“螺絲釘” 優(yōu)化服務(wù)不停步
聚焦服務(wù)提升，抓保障、展形象，為集團干部員工及入園企業(yè)，提供貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
豐富工會管理新形式。豐富工會組織形式，保障員工各項福利，切實增強員工歸屬感。審批成立基層工會2家，辦理會員手續(xù)68人次；完成福利采購發(fā)放4次，賀奠慰問15人次；完成羽毛球隊組建，開展職工業(yè)余體育比賽等活動10余場，每周增設(shè)瑜伽、舞蹈課程。
優(yōu)化后勤服務(wù)新標準。加強業(yè)務(wù)對接，當好后勤服務(wù)“大管家”。與中化學(xué)等20家單位簽訂房屋租賃合同，簽約金額2621萬元，實現(xiàn)回款2400余萬元；完成公務(wù)接待13次，公務(wù)用餐審批18次，保障公務(wù)用車106次。
展示灃西集團新形象。堅持以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績凝聚人心，以飽滿的精神狀態(tài)促進發(fā)展，充分展示干部員工風(fēng)采。統(tǒng)籌經(jīng)營發(fā)展和精神文明建設(shè)，全面推進精神文明創(chuàng)建工作，2021年集團被授予“區(qū)級文明單位”；充分發(fā)揮團員青年作用，組建集團學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊、十四運城市志愿者服務(wù)隊等4支志愿服務(wù)隊，先后開展植樹、圖書捐贈、十四運志愿服務(wù)等主題服務(wù)活動30余次。
2022年，灃西集團行政部將以黨建引領(lǐng)提升服務(wù)水平為主線，切實發(fā)揮參謀助手作用，攜手兄弟單位一同譜寫集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。
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