為做好新員工轉(zhuǎn)正考核工作,充分了解新員工入職以來的工作學(xué)習(xí)情況,能源公司于3月22日召開了新員工轉(zhuǎn)正考核大會(huì)。
會(huì)上,新員工從政治學(xué)習(xí)、工作履職、工作計(jì)劃等方面逐一述職,展示了試用期間的工作亮點(diǎn)、不足之處及工作思路。述職完畢后,全體員工本著公平、公正的原則進(jìn)行民主評(píng)議打分。
隨后,公司負(fù)責(zé)人對(duì)新員工在試用期間的整體表現(xiàn)給予了充分肯定,希望繼續(xù)踏實(shí)工作,努力提升業(yè)務(wù)能力。
會(huì)議要求,一是全體員工繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織;二是在以往工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提升工作創(chuàng)新性;三是用發(fā)展的思維看待問題,用虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)處理問題;四是開展對(duì)外工作時(shí),應(yīng)規(guī)范言行,嚴(yán)格自律。五是牢固樹立主人翁意識(shí),提升工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,共同推動(dòng)灃西能源跨越式發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及公司全體員工參會(huì)。
供稿部門:能源公司