相識(shí)相知，見證成長
為使2021年公開招聘的新員工們盡快了解灃西集團(tuán)管理制度，融入新環(huán)境、適應(yīng)新要求，人力資源部分階段、分步驟對(duì)新員工進(jìn)行成長關(guān)注，夯實(shí)入職引導(dǎo)，加大試用期管理。
第一階段：開展新員工入職訪談，以實(shí)地調(diào)研為契機(jī)，跟進(jìn)和關(guān)注每一位新員工，了解思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢特長、關(guān)心工作生活，充分發(fā)揮員工關(guān)懷紐帶作用，加快新員工認(rèn)同感。
第二階段：開展新員工轉(zhuǎn)正隨機(jī)訪談，深入了解工作開展情況，檢驗(yàn)培養(yǎng)成果，激發(fā)創(chuàng)新熱情，傳遞干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分展現(xiàn)“以人為本”的人才理念，強(qiáng)化人員歸屬感。
第三階段：持續(xù)關(guān)注新員工轉(zhuǎn)正考核，跟進(jìn)考核過程，分析轉(zhuǎn)正結(jié)果，總結(jié)新員工試用期管理經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化新員工試用期管理制度。
我們是灃西逐夢(mèng)人
30名新員工，30股銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的新力量，向?yàn)栁鞅几岸鴣恚煌跣?、牢記使命，腳踏實(shí)地、主動(dòng)創(chuàng)新，勇敢面對(duì)每一次挑戰(zhàn)，勇?lián)_發(fā)建設(shè)排頭兵。
王佳偉——進(jìn)入角色，充滿激情
轉(zhuǎn)眼間已加入集團(tuán)公司四個(gè)月了，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們給予的關(guān)懷與支持。經(jīng)過試用期的歷練，我已全面進(jìn)入角色。在新的工作崗位，既有挑戰(zhàn)、也有機(jī)遇。每當(dāng)來到施工現(xiàn)場，想到通過努力使項(xiàng)目逐步建成，總會(huì)讓我充滿激情。我將不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，力求為新城人民提供安全、舒適的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境。
孟偉峰——多學(xué)習(xí)一點(diǎn)、多奉獻(xiàn)一點(diǎn)
新的工作環(huán)境，新的企業(yè)文化，遇到的是不太熟悉的工作領(lǐng)域。我積極融入、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)溝通、迎難而上，我相信只要有不斷學(xué)習(xí)、開拓思路、探索創(chuàng)新的工作態(tài)度，有腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任感，不為未來的發(fā)展設(shè)限，每天多學(xué)習(xí)一點(diǎn)、多鉆研一點(diǎn)、多進(jìn)步一點(diǎn)，就能為灃西的建設(shè)多奉獻(xiàn)一點(diǎn)。
趙靜——愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)
自入職以來，我領(lǐng)略到了公司創(chuàng)新、務(wù)實(shí)和擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，也感受到了財(cái)務(wù)部溫暖、嚴(yán)謹(jǐn)和忙碌的工作氛圍。我積極主動(dòng)完成崗位工作，盡職盡責(zé)，力求完美；不斷提升工作能力和綜合素質(zhì)，干一行愛一行；遇到挑戰(zhàn)和困難時(shí)，收到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的支持和鼓勵(lì)。我將繼續(xù)以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度完成本職工作，為灃西集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
何鼎晶——不忘初心，砥礪前
時(shí)光飛逝，加入灃西集團(tuán)已有4個(gè)月。我很慶幸今年盛夏時(shí)節(jié)來到灃西集團(tuán)，讓我重新找到奮斗目標(biāo)。我會(huì)繼續(xù)努力為灃西的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量，扎根灃西，用汗水和堅(jiān)持譜寫自己青春的篇章，用沉穩(wěn)和認(rèn)真做好自己本職工作，用信仰和初心堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，不忘初心，砥礪前行。
他們是灃西逐夢(mèng)人，勇?lián)鸀栁鹘ㄔO(shè)排頭兵，披荊斬棘、開拓創(chuàng)新、迎難而上，勇創(chuàng)佳績！
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