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灃西集團信息產(chǎn)業(yè)園公司召開2021年度目標責任考核表彰儀式暨2022年度目標責任書簽訂大會

2月8日,灃西集團信息產(chǎn)業(yè)園公司召開2021年度目標責任考核表彰儀式暨2022年度目標責任書簽訂大會,公司全體干部員工參加。

會議對2021年工作進行了全面總結(jié),并對2022年工作進行了安排部署。會上通報了2021年度目標責任績效考核結(jié)果表彰情況,并對考核優(yōu)秀部門、個人及總經(jīng)理提名獎獲得者以及新冠疫情期間堅守崗位先進個人進行頒獎,受表彰的部門及個人代表上臺作經(jīng)驗交流及表態(tài)發(fā)言。最后各部門依次上臺簽訂2022年度目標責任書、安全生產(chǎn)目標責任書和固定資產(chǎn)管理目標責任書。

知己不足而奮進,望山遠歧而力行。會上,信息產(chǎn)業(yè)園公司董事長劉青提出殷切希望并要求:一是明確目標設(shè)定理念。以“工程建設(shè)開足馬力,招商服務(wù)齊頭并進,盤活資產(chǎn)發(fā)揮效益,金融創(chuàng)新平衡收益”為理念,精心謀劃工作。有敢為人先、勇于冒尖的銳氣,緊跟形勢之變、任務(wù)之變、潮流之變,用新的理念、新的視野、新的方法、新的標準把工作干出一番新氣象。二是明確六大目標。聚焦“現(xiàn)金流入超十億,農(nóng)發(fā)行科研中心建成投運,秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項目簽約引進,應(yīng)收賬款全面回收,運營成熟規(guī)范,秦創(chuàng)原服務(wù)升級”六大目標。有一抓到底的執(zhí)行力,遇到難題知難而進、迎難而上,想方設(shè)法解決問題;遇到艱巨任務(wù)挺身而出、主動承擔,千方百計確保部署落實落地。三是提升七種能力。要提升緊盯黨委決策講政治的能力、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運營專業(yè)能力、處理遺留化解復(fù)雜問題能力、調(diào)查研究求真務(wù)實的能力、提升格局開放合作的能力、向精益管理要效益的能力、拒腐防變清白做人的能力。進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),研判形勢、把握大勢,凝聚智慧、匯聚力量,為2022年各項工作定好盤子、理好路子、找準方子,以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

“君子豹變”“居安思?!薄?022年,新的一年,信息產(chǎn)業(yè)園公司將繼續(xù)以釘釘子精神擔當盡責,樹立功成不必在我的境界,踐履篤行,加強修煉、主動擔當,腳踏實地把既定目標變?yōu)楝F(xiàn)實,為區(qū)域和公司發(fā)展貢獻自己的力量。